成年後見人に資格って必要？後見人、保佐人、補助人の違いを教えて！

現在、日本は超高齢化社会に突入し、認知症などで判断能力に不安のあるご高齢者などが増えています。
本人の判断をサポートしてくれる成年後見制度の利用を検討するご家族も多いのではないでしょうか。

成年後見人は、本人の親族が就任するケースもあれば、弁護士や司法書士などの専門家・専門職が就任するケースも数多くあります。

本記事では、成年後見人になるには資格は必要なのか、皆さんが成年後見人になるためにはどうしたらよいのか、後見人・保佐人・補助人で何が違うのか等について解説します。

1．成年後見人になるには資格が必要？

成年後見人になるには、資格は不要です。
成年後見人になるための勉強や訓練をする必要はありません。

ただし、「成年後見人になれない人」はいます。
下記のいずれかに当てはまる人は、成年後見人にはなれません。これを後見人の「欠格事由」といいます（民法847条）。

• 未成年者
• 以前に後見人などを家庭裁判所から解任された人
• 破産者
• 本人に対して訴訟を起こした者やその配偶者、直系血族
• 行方が分からない人

逆にいえば、これらに当てはまらない限り、誰でもなることができるのです。

2．成年後見人は親族でも、専門家などの第三者でもよい

成年後見人には、親族でも第三者でもなることができます。
実際に、親族が成年後見人に選任されたものが全体の19.1％、親族以外の第三者が選任されたものが全体の80.9%となっています（令和4年）。

【参考】厚生労働省「成年後見制度の現状」より

成年後見人になる第三者として、以下のような「専門職後見人」を挙ることができます。
また、近年では、法人や市民後見人も10%に満たない程度存在します。

• 弁護士
• 司法書士
• 行政書士
• 社会福祉士、社会福祉法人
• 税理士

法律的な知識で成年後見人を守ってくれる弁護士のほか、介護分野に強い社会福祉士など、様々な士業がいます。

3．成年後見人になる手続きについて

では、成年後見人になるには具体的にどんな手続きをとればよいのでしょうか。
実は、成年後見制度には2種類あります。

1. 任意後見：被後見人となる方に判断能力があるうちに、後見人となる方と任意後見契約を結んでおく
2. 法定後見：被後見人の判断能力が低下した後に、後見人を選任する

3-1．任意後見人になるには

任意後見人になるには、被後見人となる方に判断能力があるうちに、あらかじめ公正証書による契約を結んでもらう必要があります。

したがって、任意後見人になるための条件は、被後見人となる方の信頼を獲得し、自分が将来の後見人になることを承諾してもらうこと、といえるでしょう。

一方、法定後見では、被後見人が判断能力を失い、実際に後見を必要とする事態になってから後見人を見つけます。
したがって、主に問題になりやすいのは法定後見のほうでしょう。

3-2．法定後見人になるには

法定後見人になるためには、前述の通り、家庭裁判所に申立てることで審判を受け、許可が下りたら後見人としての登記を行います。申立てから登記までは2ヶ月程度は見ておきましょう。

申立ての際には、書類に成年後見人の候補者を記入しますが、「候補者」なので複数列挙することができます。

通常、候補者の中から家庭裁判所が最も適任と思われる人を選んでくれますが、最終的な選任はあくまで家庭裁判所の裁量に委ねられています。
複数人による後見が妥当だと判断された場合には、複数人選ばれることもあります（共同後見）。

また、親族間で意見の対立がある場合や、候補者と本人の財産分離が不明確な場合などは、候補者以外から、弁護士などの専門職後見人が選任される傾向にあります。

法定後見人になるための手続き方法について、詳しくは以下の記事をお読みください。
申立ての必要書類（医師の診断書など）の一覧や、費用についても解説しています。

4．成年後見人になるときの注意点

次に、成年後見人になろうとしている方にご注意いただきたい点をご紹介します。

4-1．報酬はそれほど高額ではない

成年後見人は、家庭裁判所に申し立てれば報酬をもらうことができます。専門職後見人だけでなく、親族後見人でも報酬はもらえます。

ただ、現実的に成年後見人の報酬はあまり高くないのが現状です。
現在の成年後見人の報酬は、基本報酬（目安としては月2万円程度）に加え、通常するべき事務の範囲を超えて被後見人のために行った特別な行為がある場合には付加報酬がもらえる、といった具合です。

しかし、成年後見制度の報酬算定の見直しが図られており、報酬については今後改善される可能性もあります。

4-2．仕事内容は多岐にわたる

成年後見人としての仕事は多岐にわたります。

主な仕事としては、財産管理事務（預貯金や不動産の管理や必要費用の支払いなど）と身上監護事務（医療や監護に関する契約の締結など）があります。
成年後見人ご自身の生活に加えて、もう一人分の生活・財産を管理するのは大変なことです。

それに加えて、成年後見人には、年に1回、家庭裁判所に事務内容の報告が義務づけられています。
年に1回というと少ないと思われるかもしれませんが、被後見人の財産状況や環境、あるいは成年後見人の住所が変わった場合なども、その都度報告が必要です。

さらに、成年後見人を監督する目的で、家庭裁判所から臨時で報告を求められることがあります。
こういった報告義務も重い負担になる可能性があります。

成年後見人の仕事については、以下の記事で詳しくご説明しています。

4-3．簡単に途中で辞めることはできない

また、いったん開始された成年後見は、被後見人の判断能力が回復しない限り、原則として辞めることができません。

もしも成年後見人を途中で辞めたいときには、辞めるための正当な理由があると家庭裁判所に認めてもらう必要があります（民法844条）。
また、仮に辞任を許可してもらえたとしても、次の成年後見人が正式に選任され、その人に仕事を引き継ぐまで、職務を放り出すことはできません。

成年後見人になるには、最後まで責任を持って職務を全うする覚悟が必要になるでしょう。

まとめ

本記事でみたように、成年後見人になるために資格は不要です。
欠格事由にあたらない限り、誰でもなれる可能性があります。

弁護士などの専門家が後見人になってくれると心強い一方で、勝手を知ってサポートしてくれる親族後見人がいいこともあり、誰が適任かはケースバイケースです。

現状では、親族以外の第三者が後見人に選任されていることが多いのは確かです。しかし、平成31年3月18日に厚生労働省で開催された専門家会議では、最高裁判所から「成年後見人は親族から選ぶ」という意向が発表されたため、今後、この割合も変わっていく可能性があります。

成年後見に関して何かお悩みがある場合は、弁護士へのご相談をおすすめします。